介護事業に関する口コミ情報

「介護事業」のブログ検索結果2012年01月26日07時20分

• 亡き父の誕生日。。
• ... だから、介護事業の話になるが自分は、 大変な案件ほど親身になってそのご家族と接したいと思う。 大変だから断るなんて事はしたくない。 今回のこのご利用者様のご家族からも大変喜ばれた。 素直にうれしい。 楽しいから、どんな事も苦にならない。 ...
• ふりかかる、年金問題（こわい）。
• ... 病院にもかかれなくなっちゃうんだろうな。 だけど、後期高齢者医療保険料や介護保険料の天引きは続くんでしょうな。 それどころか、保険料も値上げかしら。 そして、病院や介護事業所での一部負担金も、あれあれ、5割負担とかになっちゃったりして？ どうし ...
• 新地域区分
• ... 身体をメンテナンスしていかないと 厳しいかも知れません やはり早いうちからマネジメントを学んでおくべきでしょう 訪問介護事業所や独立ケアマネを目指すというのが 正解ではないでしょうか? 待遇、待遇と言え ...

「介護事業」のTwitter検索結果2012年01月26日08時15分

• kaigo_kyujin
• ☆介護事業所様へ☆ 日本一の介護求人サイトへ向けて、業界最安値への挑戦プラン【５,０００円／メール応募】（電話応募無料・掲載費無料・ホームページリンク無料・完全成果報酬型）をスタートいたしました。ご興味があれば、お問い合わせくださいtoiawase@kaigo-work.com
• sandracoon0808
• 善良な人間はあんな職場に居られないだろうな。だから逆に一切同情の余地も無いんだが。あの変の話は本当ただの殺人犯なんかよりも胸糞が悪い。麻原とかに近い臭いがする。病院はほぼ天下り受け入れないからそれもあって介護事業を別途に大きくさせてそこに潜り込んでるのもある。人間の屑しかいない。
• ajinkun
• キャリアブレインは25日、介護事業所の経営層や事務職員向けに、労務管理リスク対策の電子書籍を発売した。

「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月26日07時20分

• 先日、ハローワークで個人で経営している通所介護事業所を見つけ面接を受けました。求人には『７日以内に結果を連絡』と書かれていましたが、面接後即採用が決定しました。現在、前職の有給消化中なので働くことは出来ず、正規雇用は7月からになっています。そこで「現場の雰囲気に慣れてもらうため、週１でいいから研修に来て欲しい」と所長に言われ、その時は『週１ならいいか』と思いＯＫを出しました。(もちろん有給消化中なのでお金はもらいません。私もそのことは承諾しています)しかし、実際に昨日研修を受けましたが、初日からいきなり1時間残業させられました。私自身甘いのかもしれませんが、「研修の段階から残業じゃ、ここで働き始めたら…」と初っ端からやる気を削がれました。また、研修日数も勝手に増やされた上、採用前に決まってた用事のある日を伝えると「そんなに何日も用事入れないで！」と所長に怒られました(用事を入れていたのは2日間ほど)確かに研修は大事かもしれませんが、用事を入れていたのは採用が決まる前であり、研修日時も採用の段階で決まっていました。それなのに研修増やされるし、有休中なのに研修を優先しろ！みたいな事言われ、既にこの事業所で仕事をする事に不安を感じています。面接中に求人の待遇面も質問しましたが、どうも求人で出してる待遇と実際の待遇が違うようです。(基本給＋職務手当で約18万と求人に記載されていたのに、面接では「手取り13万くらいになります」と言われました。保険料、税金だけで5万もかかるものなのでしょうか？)研修中に他のスタッフさんから「1年持たずに辞める人が多い」という話も聞き、これから長く勤めようと思うと不安で仕方がありません。そこで皆さんに質問です。①採用を頂いて研修に1日参加していますが、内定を断ることって可能でしょうか？②断る場合、直接事業所に行かなければいけないのでしょうか？電話でも大丈夫でしょうか？③断ることが出来る場合、次の就職先を見つけてからのほうがよいのでしょうか？
• 訪問介護事業を始めました。訪問先の利用者様が亡くなられていた時の対処方法を教えてください。ヘルパーの研修課題にしたいと思っています。よろしくお願いします。

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